Happiness management

Comprendre tous les aspects de Happiness management. Ainsi que tous les contenus du magazine qui en font mention.Happiness management.

Gérer les conflits en entreprise
Il faut avant toute chose rappeler ce qu’est un conflit, à ne pas confondre avec un simple désaccord qui ne génère pas...Lire la suite
La naturopathie en entreprise avec Laurent Le Goff !
Proposer des séances de naturopathie à vos collaborateurs, ça vous tente ? Découvrez tout sur la naturopathie en...Lire la suite
Le portrait de Sonia, Happiness Manager chez Dream Catcher Sales !
Pour le premier portrait de la rentrée, c'est Sonia, Happiness Manager chez Dream Catcher Sales qui répond à nos...Lire la suite
Les meilleurs compliments à faire à vos collègues
En entreprise, la reconnaissance est un sujet clé. Selon une étude CareerBuilder, 50% des salariés pensent que le...Lire la suite
Comment développer sa culture d'entreprise : le guide ultime
Savez-vous ce qu’est la culture d’entreprise ? Il y a de fortes chances que vous répondiez par la négative, ou que vous...Lire la suite
Comment organiser un teambuilding virtuel ?
La partie la plus stricte du confinement est terminée, pourtant une grande partie des entreprises fonctionnent encore...Lire la suite
Les 8 symptômes d’une culture d’entreprise toxique
Selon le cabinet Deloitte , seul 19% des dirigeants estiment que leur entreprise a une bonne culture. Qu’en est-il des...Lire la suite
18 questions que vous devriez absolument poser dans vos enquêtes de satisfaction collaborateurs
Il y a quelque temps, on vous expliquait comment mesurer la satisfaction de vos collaborateurs. Vous êtes maintenant...Lire la suite
Au secours, mes collègues me prennent pour leur psy !
S’il y a bien une mission associée à la fonction d’Office manager dans l’imagerie collective, c’est celle de gestion du...Lire la suite
Des plantes pas chères et faciles à entretenir pour le bureau
Quelques plantes, et vos bureaux ternes sont tout de suite plus sympas. Alors pourquoi s’en priver ? En plus de l’...Lire la suite
Comment mesurer la satisfaction de vos collaborateurs
Des employés heureux, c’est une entreprise qui tourne bien. Et justement, vous aimeriez bien prendre la température...Lire la suite
L'importance de la diversité, avec Arnaud Collery - Happiness Manager [3/3]
3ème et dernière partie de notre interview avec Arnaud Collery, Chief Happiness Officer, coach, fondateur d'une agence...Lire la suite
Comment trouver un poste d'Happiness Manager, avec Arnaud Collery [2/3]
2ème partie de notre interview avec Arnaud Collery, Chief Happiness Officer, coach, fondateur d'une agence d'Happiness...Lire la suite
Rencontre avec Arnaud Collery, "Mister Happiness" ! [1/3]
On a eu la chance de discuter avec Arnaud Collery, Chief Happiness Officer, coach, fondateur d'une agence d'Happiness,...Lire la suite
Ce qui rend VRAIMENT heureux vos collaborateurs au travail
Que vous soyez Office Manager ou Assistant(e) de Direction, vous avez très certainement une casquette d’Happiness...Lire la suite
Le bien-être au travail des Office Manager
Article extrait du rapport "Office Manager Superstar" . À force de vous rencontrer et d'échanger avec...Lire la suite
Le (très large) périmètre d'action des Office Manager
Article extrait du rapport "Office Manager Superstar" À force de vous rencontrer et d'échanger avec des Office Manager...Lire la suite
L'expérience des Office Manager
Article extrait du rapport "Office Manager Superstar". À force de vous rencontrer et d ' échanger avec des Office...Lire la suite
Le véritable rôle de l’Happiness Manager
La profession d’Happiness Manager, ou Chief Happiness Officer, fait parfois l’objet d’une méconnaissance de la part des...Lire la suite
Le profil type des Office Manager
Article extrait du rapport "Office Manager Superstar" . À force de vous rencontrer et d ' échanger...Lire la suite
Vision Summit : le sommet sur l’adaptation de l’entreprise aux changements sociétaux
Dans une société qui évolue toujours plus vite, l’entreprise n’a d’autres choix que de s’adapter à ces changements. C’...Lire la suite
Apparemment, l’argent ne motive plus personne au travail
1 employé sur 3 déclare vivre une bonne journée de travail tous les jours ou presque. La raison principale : le...Lire la suite