Magic Office Le mag des Office Manager et Happiness Manager

INTERVIEWS OFFICE MANAGERS ET ASSISTANTS DE DIRECTION

Anna, Senior Office Manager chez MANGOPAY
Aujourd'hui c'est Anna , Senior Office Manager chez MANGOPAY , qui prend la parole dans le portrait de la semaine...Lire la suite
Le portrait d'Amélie, Office Manager chez Cstar Industries !
Que fait votre société ? Nous sommes une Portable Digitale Factory , nous développons principalement des applications...Lire la suite
Le portrait de Laura, Office Manager chez Golem.ai !
Découvrez cette semaine le portrait de Laura, Office Manager chez Golem.ai ! Bonjour Laura, pouvez-vous vous présenter...Lire la suite
Julien, Office Manager chez Optimind : son portrait !
Cette semaine, Julien, Office Manager chez Optimind, répond à nos questions pour le portrait de la semaine ! Bonjour...Lire la suite
Le portrait de Nathalie, Office Manager chez Arcadis !
Aujourd'hui, c'est Nathalie, Office Manager chez Arcadis, qui répond à nos questions pour le portrait de la semaine !...Lire la suite
Elsa, Office & Ressource Manager chez Hub Collab : son portrait !
Découvrez cette semaine le portrait d'Elsa, Office & Ressource Manager chez Hub Collab. Elle partage sa vision du...Lire la suite

RESSOURCES POUR OFFICE MANAGER

Le petit guide Ressources Humaines des Office Manager
Je télécharge l'ebook ! Parmi vos nombreuses casquettes de super-héros : la gestion des Ressources Humaines. Pas...Lire la suite
Les 6 règles d'or du bureau responsable
L'écoresponsabilité en entreprise vous tient à cœur et vous souhaitez sensibiliser vos collègues de travail ? Alors...Lire la suite

Base de connaissances

Retrouvez plus de 500 fiches dans la base de connaissances Magic Office. Ressources humaines, Administratif, Marketing, accédez à de nombreux template pour gagner du temps dans vos tâches quotidiennes.

Production

Le non-respect des objectifs de marge peut remettre en cause la rentabilité de l’entreprise.Voir le guide

Administration et Finances

Garder son infrastructure d’impression en bon état de fonctionnement est important pour éviter les pannes, qui nuisent à la productivité de l’entreprise.Voir le guide

Administration et Finances

Le taux de marge est une expression financière et comptable qui désigne un ratio de rentabilité exprimé en pourcentage du chiffre d'affaires.

Le taux de marge sur couts variables fait référence au pourcentage de gain ou de perte d...Voir le guide

Administration et Finances

Toutes les opérations d'achats, de ventes, les mouvements bancaires, les salaires, etc, ... sont enregistrés en comptabilité sans exception. Ses enregistrements sont généralement réalisés chaque mois. Ils sont ensuite contrôlés (pointage des...Voir le guide

Ressources Humaines

Le contrat de travail formalise la promesse d’embauche d’un salarié par l’entreprise, et précise les modalités du travail demandé et les conditions.Voir le guide

Ressources Humaines

Le plan de développement aide les salariés à définir une trajectoire pour renforcer leurs compétences et en acquérir de nouvelles.Voir le guide

Anna, Senior Office Manager chez MANGOPAY
Aujourd'hui c'est Anna , Senior Office Manager chez MANGOPAY , qui prend la parole dans le portrait de la semaine...Lire la suite
Le portrait d'Amélie, Office Manager chez Cstar Industries !
Que fait votre société ? Nous sommes une Portable Digitale Factory , nous développons principalement des applications...Lire la suite
Les conseils d’Office Manager à ceux qui veulent se lancer dans l’Office Management, volume 2
Depuis plusieurs années déjà, nous interrogeons chaque semaine un nouvel Office Manager. Parmi les questions posées, il...Lire la suite
Salon Office Manager Summit, demandez le programme !
Et si on se retrouvait dans la vraie vie pour échanger sur le métier d'Office Manager ??? Cela ferait du bien non ? En...Lire la suite
Comment engager vos collaborateurs sur Linkedin
Linkedin peut représenter un incroyable canal de visibilité pour votre entreprise. Cependant, pour la démarche soit...Lire la suite
Comment mentorer un collaborateur
Si par le passé, vous avez déjà été “mentoré” par un collègue, un expert dans votre domaine, ou un proche, vous savez...Lire la suite