Recrutement

Voici les clés pour comprendre la notion de Recrutement. Et tous les articles du mag qui en parlent.Recrutement.

Comment trouver un job d’Office Manager en 2021
Trouver un job d’Office Manager n’est pas toujours aisé. Comment se différencier des autres profils ? Quels sont les...Lire la suite
4 éléments qui découragent à candidater dans votre entreprise
Est-il facile de candidater dans votre entreprise ? Lorsque vous postez une offre d’emploi sur internet, obtenez-vous...Lire la suite
Comment créer un programme de cooptation ultra efficace
En recrutement, les CV proposés par vos propres collaborateurs sont souvent les plus pertinents. Ils ont une très bonne...Lire la suite
Supprimer une fiche de poste
Accès : Inscrit Attraction : Fiche de poste Menu : Menu principal > Magic People > Fiche de poste Où supprimer...Lire la suite
Modifier une fiche de poste
Accès : Inscrit Attraction : Fiche de poste Menu : Menu principal > Magic People > Fiche de poste Où modifier...Lire la suite
Ajouter une fiches de poste 
Accès : Inscrit Attraction : Fiche de poste Menu : Menu principal > Magic People > Fiche de poste Où ajouter...Lire la suite
Lister les fiches de poste 
Accès : Inscrit Attraction : Fiche de poste Menu : Menu principal > Magic People > Fiche de poste Où lister les...Lire la suite
Vue d’ensemble des fiches de poste
Accès : Inscrit Attraction : Fiche de poste Menu : Menu principal > Magic People > Fiche de poste Gérez vos...Lire la suite
Attribuer une fiche de poste pour un utilisateur
Accès : Inscrit Attraction : Fiche de poste Menu : Menu principal > Magic People > Fiche de poste Où attribuer...Lire la suite
Vos onboarding sont-ils efficaces ?
Vous pensez que vos process d’onboarding pour les nouveaux collaborateurs sont au top : tout est bien préparé, consigné...Lire la suite
Les bénéfices du recrutement interne
Vous êtes Office Manager et vous être chargé d'initier les process de recrutement. Le Responsable Marketing se barre...Lire la suite
Comment rédiger une offre d’emploi digne de ce nom ?
Votre entreprise a besoin de recruter un nouvel Assistant Comptable au plus vite, le dernier ayant décidé de ne jamais...Lire la suite
5 questions pour un bon entretien d’Office Manager et comment y répondre
Vous êtes recruteur, vous embauchez un Office Manager pour votre boîte, et comme c’est la première fois, vous ne savez...Lire la suite
5 signes que votre CV vous fait passer pour un dinosaure
Votre CV crie-t-il « vieux » ? Quand on avance dans sa carrière, on a tendance à prendre les choses pour acquises et à...Lire la suite
8 bonnes raisons de devenir Office Manager
On l’affirme haut et fort une fois de plus : Office Manager est le plus beau métier du monde. Au cas où vous en doutiez...Lire la suite
6 idées pour une candidature originale
D’après notre étude pour le rapport Office Manager Superstar, changer de job est un challenge pour 34% des Office...Lire la suite
Ressources Humaines

Le recrutement consiste à mettre en œuvre un ensemble d’actions afin de trouver la personne la plus adaptée à un poste de travail donné dans une organisation donnée.Voir le guide

Ressources Humaines

Le turnover est un indicateur qui désigne la rotation du personnel dans une entreprise.Voir le guide

Communication Marketing

Une page Linkedin entreprise désigne la vitrine d’une entreprise à travers le réseau social Linkedin. Elle peut y poster du contenu et interagir avec son audience.Voir le guide

Ressources Humaines

Un job board est un site web qui affiche des offres d’emploi.Voir le guide

Stratégie

La culture d’entreprise englobe à la fois l’histoire, les valeurs, la vision et les pratiques en vigueur au sein d’une organisation. Elle contribue à fédérer les employés autour d’objectifs communs.Voir le guide

Ressources Humaines

L’onboarding est la période d’acclimatation d’un collaborateur suite à une embauche.Voir le guide

Ressources Humaines

La cooptation est un mode de recrutement où un collaborateur recommande une personne de son entourage pour un poste.Voir le guide

Ressources Humaines

Les stages permettent aux entreprises d’employer des étudiants sur une période de temps limitée, afin de les former et de leur offrir une expérience professionnelle.Voir le guide