12 cours pour Office Manager sur Linkedin Learnings

12 cours pour Office Manager sur Linkedin Learnings

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Linkedin, ça vous parle, mais connaissez-vous Linkedin Learnings ? Il s’agit de la plateforme d’apprentissage du célèbre réseau social professionnel. Sur cette plateforme, des centaines de cours, dans des domaines divers et variés. La plateforme est payante, mais vous disposez d’un mois d’essai gratuit. Et si le confinement était l’occasion de se former, d’apprendre ou de développer certaines compétences ? Voici notre sélection de cours particulièrement pertinents pour les Office Manager sur Linkedin Learnings.

Gérer les employés à distance

Dans la période actuelle, les collaborateurs bossent depuis chez eux. Dans certaines entreprises, où le télétravail était déjà démocratisé, collaborer à distance sur une si longue période ne pose pas de problème particulier. Pour d’autres, c’est nouveau, et il faut apprendre la collaboration à distance. Découvrez dans ces deux formations comment gérer des employés à distance.

https://www.linkedin.com/learning/ameliorer-les-performances-des-employes/gerer-des-employes-a-distance

https://www.linkedin.com/learning/gerer-des-equipes-virtuelles/bienvenue-dans-gerer-des-equipes-virtuelles

Faire approuver ses idées

Quand on est Office Manager, on est aussi là pour améliorer l’existant et faire avancer l’entreprise, en proposant de nouvelles idées. Encore faut-il que ces nouvelles idées soient approuvées par votre hiérarchie et adoptées par vos collaborateurs. Faire approuver ses idées, ça s’apprend, et c’est ce que propose cette formation !

https://www.linkedin.com/learning/faire-approuver-ses-idees

Être efficace en télétravail

Confinement oblige, vous êtes en télétravail. De nombreuses études ont prouvés que l’on est plus efficace en télétravail, mais c’est comme tout : il y a le mauvais télétravailleur et le bon télétravailleur. Découvrez dans cette formation les clés pour être concentré et efficace en télétravail. À noter que cette formation est composée de différents modules, au total elle fait une dizaine d’heures, choisissez donc les modules qui vous intéressent !

https://www.linkedin.com/learning/paths/etre-efficace-en-teletravail

Favoriser l’esprit de camaraderie

Dans une entreprise avec une bonne culture, les collaborateurs doivent être prêts à s’entraider et à se serrer les coudes. Et cela passe par l’esprit de camaraderie. Découvrez dans cette formation comment favoriser l’esprit de camaraderie dans votre entreprise.

https://www.linkedin.com/learning/gerer-des-equipes/favoriser-l-esprit-de-camaraderie

Négocier son salaire

Lors des différentes études que nous avons pu mener auprès des Office Manager, nous avons pu voir que la question du salaire était un véritable sujet : vous n’êtes pas toujours payé à votre juste valeur. Apprendre à négocier son salaire s’avère donc essentiel. Cette formation très complète vous permettra d’appréhender les différents aspects de la négociation salariale.

https://www.linkedin.com/learning/negocier-son-salaire/bienvenue-dans-negocier-son-salaire

Les fondements de la gestion des ressources humaines

Les ressources humaines : un véritable pilier du périmètre d’action des Office Manager. Recrutement, accueil, fidélisation, qualité de vie des employés : pas toujours facile de maîtriser ces différents sujets tant ils sont vastes. On vous propose de revoir les bases avec cette formation sur les fondements de la gestion des ressources humaines.

https://www.linkedin.com/learning/les-fondements-de-la-gestion-des-ressources-humaines

Développer l’engagement des employés

L’engagement collaborateur, encore un gros sujet pour les Office Manager. Sans engagement de la part des collaborateurs, l’entreprise n’ira pas loin. Comment attirer des collaborateurs engagés, les recruter et les fidéliser ? Comment améliorer en permanence cet engagement et le mesurer ? C’est ce que vous propose cette formation.

https://www.linkedin.com/learning/developper-l-engagement-des-employes

Excel : Astuces et techniques

Excel, on en mange à toutes les sauces quand on est Office Manager, que ce soit pour gérer les budgets, les projets, la facturation etc… Alors quitte à faire, autant bien le maîtriser. Découvrez dans cette formation des astuces et des techniques pour être plus efficace sur Excel.

https://www.linkedin.com/learning/excel-astuces-et-techniques-2

Les fondements de la résolution de conflits

L’Office Manager, en tant que clé de voûte de l’entreprise, doit aussi être en mesure de désamorcer les conflits, inévitables en entreprise. Sans compter qu’il peut lui-même être en conflit avec d’autres collaborateurs. Mais la résolution des conflits ne s’improvise pas, c’est une véritable compétence. Comment aborder les différents styles de réaction face aux conflits, les différentes stratégies conflictuelles, les biais cognitifs… Découvrez tout cela à travers cette formation.

https://www.linkedin.com/learning/les-fondements-de-la-resolution-de-conflits?autoplay=true

Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux

Aucune entreprise n’est à l’abri des risques psychosociaux : déprime, burnout, désengagement profond etc.. de ses collaborateurs. Le rôle de l’Office Manager est d’instaurer une culture du bien-être et de prévenir les risques psychociaux. Découvrez à travers cette formation comment détecter ces risques et créer un équilibre au sein de votre entreprise.

https://www.linkedin.com/learning/bien-etre-au-travail-et-prevention-des-risques-psychosociaux-2

Savoir gérer son temps

Difficile de ne pas être multitâches quand on est Office Manager, les nouvelles demandes arrivent en permanence et votre to-do list s’allonge à vitesse grand V. Bien savoir gérer son temps s’avère alors primordial. La gestion du temps, c’est comme tout, ça s’apprend, et c’est justement ce que propose cette formation.

https://www.linkedin.com/learning/savoir-gerer-son-temps

Les fondements du travail indépendant

Beaucoup d’Office Manager souhaitent devenir indépendant, mais le chemin n’est pas toujours facile. Il faut choisir sa structure juridique, connaître les différentes aides auxquelles on a droit, aborder les différents régimes fiscaux, se familiariser avec la comptabilité de l’indépendant, trouver ses clients, négocier ses tarifs. Bref, pas de quoi s’ennuyer. Découvrez dans cette formation les fondements du travail indépendant, et qui sait, peut-être que cette année vous sauterez enfin le pas.

https://www.linkedin.com/learning/les-fondements-du-travail-independant

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