FI-LI-PI-NI

📖 Définition ≪ FI-LI-PI-NI ≫: 

Un questionnement simple et systématique pour caractériser l’implémentation d’une décision, d’une action ou d’une pratique. En utilisant cette aide mnémotechnique pour chaque élément d’une liste, une équipe évalue rapidement une situation et en déduit le travail restant à faire pour obtenir une mise en œuvre complète.

Objectifs: 

Pour évaluer un travail à faire ou restant à faire, la personne ou l’équipe estiment la mise en place de chacun des sujets la concernant et caractérisent ainsi la situation réelle :

  1. FI : Fully Implemented pour une mise en place complète constatée
  2. LI : Largely Implemented pour une mise en place largement constatée
  3. PI : Partially Implemented pour une mise en place partiellement réalisée
  4. NI : Not Implemented pour aucune mise en place constatée.
Clés de succès: 
  1. Différencier une mise en place non réalisée et l’absence d’intérêt pour cette mise en place dans la zone observée se fait par l’ajout d’un NY pour Not Yet.
  2. Représenter la répartition des résultats selon les quatre critères (en camembert ou en pyramide) permet de visualiser une répartition proportionnelle à l’effort à fournir.
Guide: FI-LI-PI-NI: 

Après avoir réuni l’équipe concernée dans un environnement adapté :

  1. Je précise le travail à réaliser ainsi que les critères d’évaluation.
  2. Je parcours la liste des sujets et/ou des zones en caractérisant chaque situation réelle avec l’acronyme FI-LI-PI-NI.
  3. J’évalue le travail restant à fournir pour obtenir une complète mise en place.