6 idées pour une candidature originale
D’après notre étude pour le rapport Office Manager Superstar, changer de job est un challenge pour 34% des Office Manager. À moins que vous ne candidatiez pour un poste au fin fond de l’Alaska, il est fort à parier que vous soyez en concurrence avec d’autres personnes. Il va donc falloir vous démarquer pour taper dans l’œil du recruteur. Oubliez le traditionnel combo CV + lettre de motivation : vu et revu. Il existe des méthodes beaucoup plus originales pour mettre en avant votre personnalité atypique et obtenir le job de vos rêves.
Le CV vidéo
https://www.youtube.com/watch?v=fqYypCRuocM
Pas mal pour réaliser votre rêve de devenir producteur de films et mettre en avant vos compétences incroyables sur Windows Movie Maker. Evoquez votre parcours, vos faits d’armes et tentez d’être original. Personne ne veut se taper une vidéo d’une personne qui récite un discours pendant 10 minutes avec une voix monotone, le tout devant un papier peint dégueulasse. Essayer d’obtenir du matériel vidéo un peu plus performant que votre Nokia acheté il y a 9 ans et n’hésitez pas à vous faire aider par des amis.
En bref, les avantages : vous pourrez vous prendre pour Steven Spielberg
Les inconvénients : vous n’êtes pas Steven Spielberg
Le CV bouteille de Vin
Tout le monde aime recevoir une bouteille de vin, alors que parfois recevoir des CV faits à partir d’un template Microsoft Word de 2004 n’est pas des plus passionnants. Mêlez l’utile à l’agréable en imprimant votre CV directement sur une bouteille de vin, le tout dans un joli emballage en bois. Evitez de choisir de la piquette, un cubi de Villageoise ne fera pas l’affaire, même s’il vous sera plus simple d’y coller votre CV. Choisissez une bouteille que l’on peut sortir fièrement devant ses amis lors d’un repas, afin de montrer à quel point l’on a bon goût. Le destinataire de votre candidature sera alors agréablement surpris et s’empressera de vous appeler, pour un entretien ou pour vous demander des bouteilles supplémentaires.
En bref, les avantages : tout le monde aime le vin. Et ceux qui n’aiment pas le vin ne vous méritent pas.
Les inconvénients : après avoir bu seul l’intégralité de la bouteille, le recruteur ivre pourrait totalement oublier qu’il s’agissait aussi d’une candidature.
La candidature avec des tweets
Alors là mesdames et messieurs, on tient un champion. Ce jeune homme a carrément fait une candidature en rassemblant différents tweets dénichés sur le célèbre réseau social. Effet geek garanti. Vous pouvez tout à fait faire de même. En revanche, si vous souhaitez modifier votre candidature pour chacune des offres auxquelles vous postulez, ça risque d’être un peu long.
En bref, les avantages : si vous postulez dans une boîte branchée, c’est l’assurance de passer pour quelqu’un de cool.
Les inconvénients : passer du temps à dénicher les bons tweets parmi les quelque 5900 tweets expédiés par seconde.
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Le CV sur panneau publicitaire
Alors là niveau visibilité, vous êtes au niveau expert. Contactez un prestataire en charge de la location de panneau publicitaire et demandez-lui d’afficher votre CV. Si les grandes entreprises le font, pourquoi pas vous ? Idéalement, choisissez un panneau publicitaire proche de l’entreprise que vous ciblez. Nul doute qu’un recruteur le verra et sera séduit par votre initiative hors du commun. Par contre niveau discrétion ce n’est pas ça, à éviter donc si vous ne souhaitez pas que votre employeur actuel sache que vous êtes « à l’écoute du marché. »
En bref, les avantages : la possibilité de faire un selfie devant votre panneau publicitaire, pour obtenir plus de likes que vous n’en avez jamais eu sur Instagram.
Les inconvénients : tout le monde, et donc votre employeur actuel, peut potentiellement voir ce panneau.
Le CV ballon de foot
Depuis tout jeune, vous rêvez de devenir Office Manager pour le FC Tartempion-sur-Seine, qui a fièrement atteint la 7ème place du championnat départemental l’an dernier ? Pour cela, rien de mieux qu’un CV imprimé sur un ballon de foot. Placez une information clé sur chacune des faces du ballon de foot et faites-le parvenir au club de foot . Il serait peu probable que le club refuse alors votre candidature.
En bref, les avantages : vous êtes dans tous les cas la seule personne à candidater au FC Tartempion-sur-Seine
Les inconvénients : le club est en faillite
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Le CV ballon de baudruche
Il vous reste encore quelques ballons de baudruche que vous avez gardés suite à l’organisation des 70 ans de mémé ? Parfait, gardez-les, imprimez votre CV dessus, et remplissez les d’hélium. Placez-vous ensuite proche d’une zone où sont situées les entreprises que vous ciblez. Lâchez ensuite les ballons et regardez les partir. Un jour ou l’autre, ces ballons retomberont : croisez-les doigts pour que ce soit dans les mains d’un recruteur.
Les avantages : c’est toujours un moment sympathique de lâcher des ballons et de les voir s’envoler
Les inconvénients : un archer pourrait facilement viser vos ballons afin de réduire à néant vos chances d’obtenir un entretien.
